Samenvatting van Hoofdstuk 4: Matching van Talent en Functies
In dit hoofdstuk wordt ingegaan op de werving- en selectieprocedure. Er wordt gekeken hoe dit in verschillende situaties aangepakt moet worden. De samenvatting is opgebouwd uit tekst en overzichtelijke tabels.
Leerboek HRM
Frits Kluijtmans & Albert Kampermann
Derde druk (2017)
Uitgeverij Noordhoff, Groningen
ISBN: 978-90-01-87826-9
Download alle 10 pagina's voor € 3,89
Document in winkelwagenarbeidsrecht bedrijfseconomie ethiek gedrag in organisaties gesprekken in organisaties hrm human resource management human resources management inleiding recht 2 marketing organisatie en management psychologie psychologie van arbeid en organisatie rechten verbintenissenrecht
Betrouwbaar. Knoowy heeft mij vaker geholpen bij het leren van tentamens en ook om de uitwerking van portfolio's beter te begrijpen.
Het is erg handig om Knoowy te gebruiken voor het leren voor tentamens.
Ik vind oefenvragen super en ben er paar keer per week mee bezig om te oefenen. Het zou fijn zijn om nog meer van dit soort vragen te kunnen kopen. Ik oefen altijd op de website zelf.
Een zeer groot aanbod aan samenvattingen. Soms zelfs meerdere over hetzelfde boek/college.
Door een samenvatting van Knoowy hoef je niet per se meer een boek te kopen die veel geld kost en die je waarschijnlijk daarna toch niet meer gebruikt. Toch staan in deze samenvatting alle belangrijke dingen die in het boek staan.
Handig, leerzaam, goedkoop, snel, effectief, behulpzaam en zeer goede documenten.
Het is heel handig als je te laat bent begonnen met leren 😁👌.
Knoowy is een fijn platform om samenvattingen te verkopen aan andere studenten.