In deze scriptie wordt onderzocht welke factoren jongeren van 20 tot 35 kunnen boeien aan een organisatie. Het probleem is dat de organisatie (een grote verwerker van papier) dit lastig vindt, en het verloop is te hoog. Onderzocht worden de organisatiecultuur, het leiderschap, de ontwikkelingsmogelijkheden en de arbeidsvoorwaarden. Alle resultaten van de interviews zijn aanwezig en letterlijk uitgeschreven. Er worden ook aanbevelingen gedaan voor vervolgonderzoek, dus daar kun je deze scriptie ook goed voor gebruiken.
Download alle 140 pagina's voor € 10,99
Document in winkelwagenarbeid en gezondheid arbeidsbemiddeling arbeidsverhoudingen beroepenkunde en functie analyse boeien en binden jonge medewerkers casemanagement de wereld van werk duurzame inzetbaarheid economie ethiek financieel management leren en veranderen loopbaantheorie organisatiekunde personeelsmanagement psychologie recht 1 recht 2 recruitment scriptie sociologie strategisch hrm talent development veranderkunde wereld van werk
De samenvattingen bevallen me prima. Alles netjes geregeld op de website.
Prima samenvatting ter ondersteuning van studie of verdieping. Maak gebruik van de diensten van Knoowy.
Door een samenvatting van Knoowy hoef je niet per se meer een boek te kopen die veel geld kost en die je waarschijnlijk daarna toch niet meer gebruikt. Toch staan in deze samenvatting alle belangrijke dingen die in het boek staan.
Als een super fijne website die het makkelijk maakt om te studeren aan de hand van samenvattingen.
Knoowy is fijn. Goede samenvattingen en volledig. Ik heb er veel aan.
Dankzij Knoowy heb ik altijd en overal de informatie die ik nodig heb om mijn studie te halen. Met mijn samenvatting kan ik ook weer andere studenten helpen.
Handig hulpmiddel voor als je even niet weet hoe je met een paper kan gaan beginnen.
Via Knoowy heb je de vrijheid om ondersteuning te krijgen voor je verslagen, toetsen en opdrachten. Je zit nergens aan vast en je bent vrij om te kiezen wie jou de hulp biedt.