In deze scriptie wordt onderzocht welke factoren jongeren van 20 tot 35 kunnen boeien aan een organisatie. Het probleem is dat de organisatie (een grote verwerker van papier) dit lastig vindt, en het verloop is te hoog. Onderzocht worden de organisatiecultuur, het leiderschap, de ontwikkelingsmogelijkheden en de arbeidsvoorwaarden. Alle resultaten van de interviews zijn aanwezig en letterlijk uitgeschreven. Er worden ook aanbevelingen gedaan voor vervolgonderzoek, dus daar kun je deze scriptie ook goed voor gebruiken.
Download alle 140 pagina's voor € 10,99
Document in winkelwagenarbeid en gezondheid arbeidsbemiddeling arbeidsverhoudingen beroepenkunde en functie analyse boeien en binden jonge medewerkers casemanagement de wereld van werk duurzame inzetbaarheid economie ethiek financieel management leren en veranderen loopbaantheorie organisatiekunde personeelsmanagement psychologie recht 1 recht 2 recruitment scriptie sociologie strategisch hrm talent development veranderkunde wereld van werk
De website Knoowy zal ik zeker aanbevelen aan medestudenten . De documenten helpen je om een start te maken met je verslag als je even niet weet hoe je moet beginnen .
Top platform.
Heb jij een goede samenvatting nodig en heb je geen zin in om zelf samen te vatten? Dit is de oplossing!
Betrouwbaar. Knoowy heeft mij vaker geholpen bij het leren van tentamens en ook om de uitwerking van portfolio's beter te begrijpen.
Via Knoowy heb je de vrijheid om ondersteuning te krijgen voor je verslagen, toetsen en opdrachten. Je zit nergens aan vast en je bent vrij om te kiezen wie jou de hulp biedt.
Super handig deze documenten om je te helpen op gang te komen.
Het is erg handig om Knoowy te gebruiken voor het leren voor tentamens.
Knoowy moet je zeker gebruiken want dit gaat je in je voordeel werken met je planning.