Onderwerp: Hoe kan coaching effectief worden ingezet in de werksituatie uitgaande van de organisatievisie op de ontwikkeling van mens en organisatie? Deelonderwerpen: vormen van coaching, beoogde doelen coaching, bepalende variabelen van invloed, rol organisatievisie, effectiviteit en implementatie.
Download all 43 pages for $ 9,10
Add document to cart2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies inleiding in de onderwijskunde instructional design and evaluation learning in organizations leeronderzoek leren in organisaties: veranderingsinterventies lio: veranderingsinterventies master thesis case study effectieve inzet coaching in organisaties methode in onderwijskundig onderzoek onderzoeksvaardigheden - leeronderzoek ontwikkelen van assessment- en evaluatie-instrumenten voor onderwijssituaties sociale beïnvloeding, voorlichting en reclame (sbvr)