Dit is de nieuwste module 'gedrag in organisaties' van NCOI uit november 2021. Met feedback en geslaagd met een 8. Kern: binnen een grote bank is binnen 'operations' een verziekte werksfeer. Doel: hoe ga je menselijk gedrag veranderen zodat de werksfeer beter wordt? Best een pittige opdracht, want er moet veel theorie aan de praktijk gekoppeld worden. Ze willen zien dat je begrijpt wat de theorie betekent voor de praktijk, dus er staan veel 'koppelingen' tussen deze twee beschreven (praktijkvoorbeelden). Theorie: Robbins en Judge, Blanchard en Peeman. Ik heb alle onderdelen een kopje gegeven in de inhoudsopgave zodat je weet wat je kunt verwachten.
Download all 19 pages for $ 9,63
Add document to cartgeslaagde moduleopdracht projectmanagement - ontwerpen kantoorruimte - geslaagd maart 2022 cijfer 8 managementvaardigheden moduleopdracht management support ncoi geslaagd projectplan &039;baktdoor&039; 2022 - moduleopdracht projectmanagement - kantoor-plan (grit/scheers/schouten) ncoi geslaagde module projectmanagement maart 2022 - kostenbesparing door personeelsreductie - cijfer 8 met feedback ncoi module gedrag in organisaties ncoi module organisatie en verandering - veranderadvies: klachten sneller afhandelen - overheid en non-profit - geslaagd (8) mei 2022 - oda, 7s model, ink model, quickscan, berenschot & kotter professioneel en oplossingsgericht werken