Moduleopdracht voor management en organisatie afgerond met een 6,5 de organisatie naam is verwijderd ivm privacy HBO AD Officemanagement alle punten van de exameneisen zijn verwerkt in de moduleopdracht
Hogeschool Schoevers / Associate degree HBO Officemanagement / management en organisatieDit is de module opdracht voor de module Marketingcommunicatie voor de opleiding HBO AD Officemanagement. dit verslag is behaald met een 7 de organisatienaam is verwijderd ivm privacy
Hogeschool Schoevers / Associate degree HBO Officemanagement / MarketingcommunicatieEen oefentoets van het Griekse alfabet. Het is het oud Grieks alfabet toets. ook de antwoorden erbij. in iedergeval heel veel succes met d e toets. hopelijk helpt deze oefentoets je erbij
VWO / Economie en Maatschappij / grieksMaatschappelijke zorg gehandicaptenzorg/ specifieke doelgroepen niveau 4. In dit document staat een plan van aanpak van Prove2Move examen. Het examen heet nieuwe medewerker begeleider. Dit is een goedgekeurd plan van aanpak. Examen met een goed behaald. ...
Aventus / Sociaal werk / Maatschappelijke zorg/ verzorgende IGDe module 'kernprocessen van Functioneel Beheer' richt zich op het dagelijks werk van de functioneel beheerder. In deze module wordt aandacht besteed aan het profiel van de functioneel beheerder met bijbehorende (vak)bekwaamheden. Er wordt ingegaan op de p...
Hogeschool NCOI / Functioneel beheer / Kernprocessen van functioneel beheerDe module opdracht beschrijft een plan van aanpak voor de organisatie. Er is een probleemstelling geformuleerd waarin wordt onderzocht welke frameworks voor businessinformatiemanagement een bijdrage kunnen leveren om deze probleemstelling op te lossen. In ...
Hogeschool NCOI / Functioneel beheer / Inrichting van Functioneel BeheerEarn passive income from your study documents! Upload your summary today and help students grow from your efforts. Sellers have already earned more than $315,000.00!
Upload documentDe module Functioneel Beheer en informatievoorziening besteed aandacht aan de toepasbaarheid van het procesframework BiSL. Er zijn meer modellen om naar het vakgebied te kijken, te weten het negenvlaksmodel, Alignment Maturity model van Jerry Luftman en te...
Hogeschool NCOI / Functioneel beheer / Functioneel beheer & informatievoorzieningDit betreft de paper welke ingeleverd dient te worden om het keuzevak Arbeidsrecht van de opleiding Master Human Resource Management af te kunnen ronden. Het bleek niet mijn beste vak (5,6) omdat juridische onderbouwing schijnbaar niet mijn kwaliteit is, m...
Hogeschool NCOI / Master Human Resource Management / Arbeidsrecht NCOI en NTIDit betreft een paper ter afronding van het vak HR-Analytics voor de studie Master Human Resource Management van NCOI en NTI. Deze paper heb ik ingeleverd op 11 februari 2023 waarna ik het eindcijfer 8 heb behaald. Het beoordelingsformulier heb ik achteraa...
Hogeschool NCOI / Master Human Resource Management / HR-Analytics NCOI en NTIThis document contains the practice questions with short answers for the general exam for Ethics and the Future of Business 6314M0507Y retrieved from the reflection questions from the study year 2022-2023, which were equvalent to the actual exam questions.
Universiteit van Amsterdam / Business Administration / Ethics and the Future of BusinessIn dit document zijn de uitwerkingen gegeven van het examen wiskunde vmbo gl-tl 2023 tijdvak 2. Dit document is bedoeld voor leerlingen 4vmbo gl of tl die met dit examen willen oefenen en meer uitleg nodig hebben dan de korte antwoorden die op de site exa...
VMBO / Zorg en Welzijn / wiskundeEdexcel IGCSE Business Studies is an educational program that introduces students to fundamental concepts and principles of the business world. Through this curriculum, students explore various aspects of business operations, management, and decision-makin...
Netherlands Business Academy / BusinessEen beroepsproduct voor de module Evidence Based Practice jaar 3 in het kader van de HBO-opleiding Voeding en Diëtetiek van Hogeschool NTI. Dit product is beoordeeld met een 6,9.
NTI / Voeding en Diëtetiek / Evidence Based Practice jaar 3Paper/eindopdracht van de module HRM & Organisatiecultuur. Afgerond met een 7,4. Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / HRM & OrganisatiecultuurPaper/eindopdracht van de module Talentontwikkeling & HRD van NTI (Jaar 2). Afgerond met een 6,8. Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / Talentontwikkeling & HRDPaper ter afsluiting van module HRM die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,8 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / HRMPaper ter afsluiting van module HRM in de praktijk die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 8,5 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / Hrm in de praktijkPaper ter afsluiting van module Integrale fase 1 die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,0 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / Integrale fase 1Paper ter afsluiting van module Praktijkprogramma fase 1/ professionaliseringsopdracht fase 1 die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,1 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / Praktijkprogramma fase 1 HRMDit is mijn kritische reflectie. Deze lever je voorafgaand in voor het Vakgesprek aan het eind van leerjaar 4. Hier beschrijf je wat je allemaal hebt geleerd gedurende de 4 jaar.
Saxion / Social work / Kritische reflectie