Dit is de nieuste versie van NCOI module Gedrag in Organisaties. De organisatiecultuur van een organisaties (zelf simpel te veranderen) wordt onderzocht met de literatuur van Wildschut, Harrison en Handy.
Dit is de nieuste versie van NCOI module Gedrag in Organisaties. De organisatiecultuur van een organisaties (zelf simpel te veranderen) wordt onderzocht met de literatuur van Wildschut, Harrison en Handy.
Powerpoint presentatie als onderdeel van het beroepsproduct. Het beroepsproduct van deze scriptie bestaat uit 2 cursusdagen en is bedoelt om teams te helpen bij het motiveren van hun cliënten.
Powerpoint presentatie als onderdeel van het beroepsproduct. Het beroepsproduct van deze scriptie bestaat uit 2 cursusdagen en is bedoelt om teams te helpen bij het motiveren van hun cliënten.
Voor de tweede cursus dag van het beroepsproduct zijn hand-outs gemaakt om te gebruiken bij het maken van handvatten naar de pijlers van de Lifewise methode.
Voor de tweede cursus dag van het beroepsproduct zijn hand-outs gemaakt om te gebruiken bij het maken van handvatten naar de pijlers van de Lifewise methode.
Beroeps product voor de scriptie/afstudeeropdracht van de opleiding Social Work. Afgerond met een 8. Hierbij wordt het product beschreven wat ontwikkeld is aan de hand van het onderzoek voor de scriptie social work.
Beroeps product voor de scriptie/afstudeeropdracht van de opleiding Social Work. Afgerond met een 8. Hierbij wordt het product beschreven wat ontwikkeld is aan de hand van het onderzoek voor de scriptie social work.
Module opdracht voor social work en maatschappij. Een betoog waarbij een stelling wordt aangenomen op basis van uitgebreid onderzoek. De stelling in deze module die aangenomen wordt is: Bezuinigingen binnen de Forensische Psychiatrie zorgen voor meer incid...
Module opdracht voor social work en maatschappij. Een betoog waarbij een stelling wordt aangenomen op basis van uitgebreid onderzoek. De stelling in deze module die aangenomen wordt is: Bezuinigingen binnen de Forensische Psychiatrie zorgen voor meer incid...
Een uitgewerkte module opdracht voor het vak Professioneel en Oplossingsgericht werken. In deze opdracht wordt een brononderzoek uitgevoerd om een stelling te verdedigen. Behaald met een 8 als eindcijfer.
Een uitgewerkte module opdracht voor het vak Professioneel en Oplossingsgericht werken. In deze opdracht wordt een brononderzoek uitgevoerd om een stelling te verdedigen. Behaald met een 8 als eindcijfer.
Earn passive income from your study documents! Upload your summary today and help students grow from your efforts. Sellers have already earned more than $315,000.00!
en uitgewerkte versie van het Plan van Aanpak. Het plan van aanpak is de eerste fase van de Scriptie voor de opleiding Social Work aan het NCOI. Dit vak wordt niet beoordeeld met een cijfer, maar de feedback was dat het een duidelijk en realistisch haalbaa...
en uitgewerkte versie van het Plan van Aanpak. Het plan van aanpak is de eerste fase van de Scriptie voor de opleiding Social Work aan het NCOI. Dit vak wordt niet beoordeeld met een cijfer, maar de feedback was dat het een duidelijk en realistisch haalbaa...
Voor de module-opdracht van het Vak 'Organisatie en Kwaliteit in Social Work' is een plan van aanpak gemaakt voor een verbeterproject. Beschreven op basis van de eerste drie fases projectmatig werken.
Voor de module-opdracht van het Vak 'Organisatie en Kwaliteit in Social Work' is een plan van aanpak gemaakt voor een verbeterproject. Beschreven op basis van de eerste drie fases projectmatig werken.
Een afgeronde versie van de moduleopdracht voor het vak Portfolio Fase 3. In deze opdracht is een deel van de ontwikkelingsdoelen en persoonlijke ontwikkelingsdoelen uitgewerkt. Er is gebruik gemaakt van het reflectiemodel van Korthagen, SWOT analyse en p...
Een afgeronde versie van de moduleopdracht voor het vak Portfolio Fase 3. In deze opdracht is een deel van de ontwikkelingsdoelen en persoonlijke ontwikkelingsdoelen uitgewerkt. Er is gebruik gemaakt van het reflectiemodel van Korthagen, SWOT analyse en p...
Een afgeronde versie van de Propedeuse opdracht portfolio fase 1, Opleiding Social Work Opleider NCOI In deze module opdracht wordt door middel een analyse van 360 graden feedbackformulieren de persoonlijke ontwikkelingsdoelen en professionele ontwikkeli...
Een afgeronde versie van de Propedeuse opdracht portfolio fase 1, Opleiding Social Work Opleider NCOI In deze module opdracht wordt door middel een analyse van 360 graden feedbackformulieren de persoonlijke ontwikkelingsdoelen en professionele ontwikkeli...
Dit is de nieuwste (nov 2022) moduleopdracht van NCOI Communicatie - HBO Management in de zorg. Er wordt een klachtgesprek en functioneringsgesprek besproken aan de hand van de STARR methode. Theorie: Severijnen & Donders. Geslaagd met een 8.5 met feedback...
Dit is de nieuwste (nov 2022) moduleopdracht van NCOI Communicatie - HBO Management in de zorg. Er wordt een klachtgesprek en functioneringsgesprek besproken aan de hand van de STARR methode. Theorie: Severijnen & Donders. Geslaagd met een 8.5 met feedback...
Dit is de nieuwste versie van Management en organisatie van NCOI. De BSKTDOOR methodie wordt uitgewerkt met de DESTEP, SWOT, Confrontatiematrix en alle theorie van Eppink. De financiele gegevens heb ik niet toegevoegd van dit bedrijf. Geslaagd met een 9 me...
Dit is de nieuwste versie van Management en organisatie van NCOI. De BSKTDOOR methodie wordt uitgewerkt met de DESTEP, SWOT, Confrontatiematrix en alle theorie van Eppink. De financiele gegevens heb ik niet toegevoegd van dit bedrijf. Geslaagd met een 9 me...
Dit is de nieuwste versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van 2022. In de inhoudsopgave zie je alle onderdelen. Geslaagd met een 8.5 e de feedback heb ik er bij gedaan.
Dit is de nieuwste versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van 2022. In de inhoudsopgave zie je alle onderdelen. Geslaagd met een 8.5 e de feedback heb ik er bij gedaan.
Dit is het officiële oefententamen management van bedrijfsprocessen van NCOI. Groot voordeel: in vergelijking met andere oefententamens die je bijvoorbeeld zelf maakt, weet je nu precies welke dingen ze ongeveer gaan vragen. Alle antwoorden staan er bij. ...
Dit is het officiële oefententamen management van bedrijfsprocessen van NCOI. Groot voordeel: in vergelijking met andere oefententamens die je bijvoorbeeld zelf maakt, weet je nu precies welke dingen ze ongeveer gaan vragen. Alle antwoorden staan er bij. ...
NCOI oefententamen Management en Organisatie 2022 - 50 meerkeuze vragen met antwoordmodel Dit is de nieuwste versie (okt 22) van het proeftentamen Management en Organisatie van NCOI. 50 meerkeuzevragen en de antwoorden staan op de laatste pagina.
NCOI oefententamen Management en Organisatie 2022 - 50 meerkeuze vragen met antwoordmodel Dit is de nieuwste versie (okt 22) van het proeftentamen Management en Organisatie van NCOI. 50 meerkeuzevragen en de antwoorden staan op de laatste pagina.
NCOI alle lesaantekeningen Bestuurskunde 2022 - week 1 - 6. Dit zijn alles les aantekeningen van bestuurskunde van NCOI uit 2022. Week 1 tot 6. In normaal Nederlands met logische kopjes.
NCOI alle lesaantekeningen Bestuurskunde 2022 - week 1 - 6. Dit zijn alles les aantekeningen van bestuurskunde van NCOI uit 2022. Week 1 tot 6. In normaal Nederlands met logische kopjes.
Oefen vragen tentamen management en organisatie NCOI 2022 - 40 meerkeuze met antwoorden - besproken in de lessen Oefen vragen tentamen management en organisatie NCOI 2022 - 40 meerkeuze met antwoorden - besproken in de lessen
Oefen vragen tentamen management en organisatie NCOI 2022 - 40 meerkeuze met antwoorden - besproken in de lessen Oefen vragen tentamen management en organisatie NCOI 2022 - 40 meerkeuze met antwoorden - besproken in de lessen
Voor NCOI Management en Organisatie zijn dit 50 nieuwe open vragen die in de lessen besproken zijn. De meerderheid van de vragen kun je volgens de docent op de test verwachten. De goede antwoorden moet je zelf opzoeken, maar zo weet je ongeveer welke richt...
Voor NCOI Management en Organisatie zijn dit 50 nieuwe open vragen die in de lessen besproken zijn. De meerderheid van de vragen kun je volgens de docent op de test verwachten. De goede antwoorden moet je zelf opzoeken, maar zo weet je ongeveer welke richt...
Dit zijn 76 nieuwe oefenvragen uit okt. 2022 voor NCOI Bestuurskunde. Alle antwoorden zijn heel uitgebreid uitgelegd. Alles is besproken in de lessen en kunnen volgens docent op het tentamen komen.
Dit zijn 76 nieuwe oefenvragen uit okt. 2022 voor NCOI Bestuurskunde. Alle antwoorden zijn heel uitgebreid uitgelegd. Alles is besproken in de lessen en kunnen volgens docent op het tentamen komen.
Nieuw (2022) oefententamen NCOI IPMA C - Projectmanagement met IPMA C - 26 open vragen, zelf antwoorden zoeken Dit is uit 2022 een nieuw oefententamen voor NCOI IPMA C - Projectmanagement NCOI. 26 open vragen, zelf de antwoorden opzoeken.
Nieuw (2022) oefententamen NCOI IPMA C - Projectmanagement met IPMA C - 26 open vragen, zelf antwoorden zoeken Dit is uit 2022 een nieuw oefententamen voor NCOI IPMA C - Projectmanagement NCOI. 26 open vragen, zelf de antwoorden opzoeken.